Département :

Expansion

Lieu :

Paris

Contrat :

Stage

Durée :

6 mois

À partir de :

Mars 2024

À PROPOS D’ARDIAN

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 150 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 400 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise.

Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Private Wealth Solutions propose des services dédiés et des solutions d'accès pour les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les investisseurs privés institutionnels du monde entier.

Détenue en partie par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 16 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, nos 1 050+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.
Ardian.com

Le rôle

Au sein d’une équipe pan-européenne de 27 personnes localisé à Paris (14 personnes), Frankfurt (7 personnes) et Milan (5 personnes), le stagiaire participera et assistera l’équipe dans l’ensemble des tâches du métier d’investisseur de l’étude d’une opportunité à la réalisation d’un investissement :

• Evaluer des nouvelles opportunités d’investissements en amont (recherche et analyse de marché, dirigeants, valorisation, call experts…)
• Participer à la rédaction de notes (en anglais) de précomité et de comité d’investissements sur des opportunités plus avancés (analyse de l’activité, du marché, analyse financière, valorisation) et suivi des due diligences (financière, stratégique, ESG)
• Assister les équipes d’investissement dans leur suivi des participations en portefeuille (acquisitions, analyse marché ou reporting interne et externe)
• Soutenir l’équipe dans ses tâches transverses (présentation marketing, outils d’optimisation, veille de marché)

Compétences requises

• Rigueur
• Autonomie
• Implication
• Réactivité
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe

Le profil

• Étudiant en dernière année d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou année de césure
• Une première expérience en stage en banque d’investissement, conseil en stratégie ou fonds d’investissement est souhaitée
• Bonne connaissance des modèles financiers
• Maîtrise d’Excel et de Power Point requise
• Anglais courant indispensable

A propos de l'équipe

Avec plus de vingt ans d’expérience dans le LBO small-and-mid-sized, l’équipe Expansion a réalisé plus de 63 investissements et compte actuellement 17 sociétés en portefeuille. Au travers d’un fond d’environ 2 milliards d’euros levé en 2020, l’équipe Ardian Expansion investit des tickets d’equity entre 30M€ et 180M€ correspondant à des entreprises valorisées entre 50 et 350M€.

Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (64%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur

Procédure de candidature

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur POSTULER

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.