Département :

Communication

Lieu :

Paris

Contrat :

Apprentissage

Durée :

 12 à 24 mois

À partir de :

Septembre 2023

À PROPOS D’ARDIAN

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 150 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 400 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise. Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Private Wealth Solutions propose des services dédiés et des solutions d'accès pour les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les investisseurs privés institutionnels du monde entier. Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 16 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, nos 1 000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

Ardian.com

Le rôle

Dans un contexte de fort développement des contenus, la Direction de la Communication d’Ardian recherche pour son pôle éditorial un(e) apprenti(e) Communication.

Vous accompagnerez la Content Manager et son équipe sur les différents projets éditoriaux et notamment le développement de la newsroom Ardian News & Insights, la réalisation de la newsletter externe et du journal interne d’Ardian.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement à la production de contenus : participation à la rédaction d’articles pour notre newsroom News & Insights, notre newsletter externe et notre journal interne, proposition de sujets et réflexion sur des thématiques, des angles et formats, et lien avec le pôle digital
• Suivi de projets éditoriaux : réflexion sur le chemin de fer de notre newsletter interne, coordination avec les agences et les journalistes, recherches iconographiques, relectures, échanges avec les équipes pour centraliser les informations ; suivi des retroplannings
  
• Participation à l’animation du comité éditorial : présentation, lien avec les équipes, synthèse des échanges et suivi du calendrier éditorial
  
• Assurer une veille des contenus publiés dans notre écosystème et proposer des idées créatives en matière de contenus
  

Compétences requises

• Aisance rédactionnelle 
• Anglais courant
• Rigueur et sens de l’organisation
• Force de proposition
• Créativité

Le profil

• De formation supérieure Bac +4/5 en école de journalisme ou de communication, Sciences Po, CELSA, école de commerce ou profil universitaire, un premier stage dans un environnement international serait apprécié.
• Impliqué(e), curieux/curieuse et doté(e) d’une bonne culture générale et économique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du service, et vous faites preuve d’autonomie.
• Le sens de l’organisation, le respect des délais, la rigueur et la précision sont vos maîtres mots pour mener à bien les missions qui vont sont confiées.

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.