Département :

Buyout

Lieu :

Paris

Contrat :

 Stage

Durée :

6 mois

À partir de :

Septembre 2023 

À PROPOS D’ARDIAN

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 140 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 400 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise. Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Private Wealth Solutions propose des services dédiés et des solutions d'accès pour les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les investisseurs privés institutionnels du monde entier. Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 16 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, nos 1 000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.
Ardian.com

Le rôle

Le stagiaire est intégré au cœur de l’équipe. Il est directement impliqué dans différentes missions,

Notamment:

• Rédaction de mémos d’investissement (entièrement en anglais) à partir des informations / memos de l’actionnaire principal, des banques conseil, et des consultants
• Analyse financière
• Suivi du processus de due diligence sur les nouveaux dossiers d’investissement
• Recherche d’information sur les industries, les sociétés cibles et leurs comparables (analyse de benchmarking, veille stratégique)
• Suivi des sociétés en portefeuille et analyse de performance
• Participation à divers projets transverses

Compétences requises

• Rigueur analytique et quantitative, capacité à structurer des problèmes complexes, business sense
• Rigueur
• Motivation
• Autonomie
• Réactivité
• Esprit d’équipe et grandes qualités de communication
• Efficacité

Le profil

• 3ème année (stage de fin d’études) ou 2ème année (2ème stage de césure)
• Anglais et Français courant indispensable
• Bonne connaissance des modèles financiers
• Bonne maîtrise d’Excel exigée

A propos de l'équipe 

L’équipe Buyout d’Ardian est la première équipe d’Ardian à avoir été créée. Elle a réalisé à ce jour plus de 95 rachats d’entreprise (ainsi que de nombreuses opérations de croissance externe pour ces entreprises en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie) et fait partie des fonds européens les plus actifs, couvrant principalement un spectre de valorisation allant de 250 millions à 2,5 milliards d’euros en terme de valeur d’entreprise. L’équipe est constituée de c.55+ professionnels de l’investissement, répartis à Paris, Milan, Madrid, Francfort, Londres et New-York.

Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (64%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur

Procédure de candidature

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur POSTULER

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.