Département :

Business Continuity

Lieu :

Paris

Contrat :

Stage

Durée :

6 mois

À partir de :

Dès que possible 

À PROPOS D’ARDIAN

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 141 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 300 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise.

Pour nos clients institutionnels, Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan.

Pour nos clients privés du monde entier, Ardian Private Wealth Solutions propose un service dédié permettant au plus grand nombre d’accéder aux fonds d’Ardian et à leur performance.

Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 15 bureaux en Europe, en Amérique et en Asie, nos 1000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

ardian.com

Le rôle

La gestion de la continuité des activités est définie comme la planification et la préparation avancées d’une organisation au maintien des fonctions opérationnelles ou à la reprise rapide après une catastrophe ou une crise. Il s’agit également de définir les risques potentiels, y compris les incendies, les inondations, les pandémies ou les cyberattaques.

L’équipe de Business Continuity d’Ardian est à la recherche d’un(e) Business Continuity Officer. La mission consiste à assister le Global Head of Business Continuity sur l’ensemble des tâches.

Elle couvrira en particulier les volets suivants :

• Participation au déploiement du BCP dans les bureaux Ardian
• Accompagnement des autres bureaux dans le suivi de leur plan d’action BCP
• Participation à l’organisation des exercices de crise pour tous les bureaux Ardian
• Participation à la mise en place et aux tests des solutions alternatives
• Mise à jour de la documentation BCP de tous les bureaux
• Participation à l’implémentation d’un nouvel outil pour automatiser les process
• Participations aux réunions avec les différentes équipes et comités

Compétences requises

• Compréhension de l’écosystème du Private Equity
• Connaissances avancées en Excel, Word et PowerPoint
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution de l’information
• Discipline et rigueur intellectuelle
• Capacité d’organisation et d’exécution efficace du travail
• Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
• Autonomie

Le profil

• Bac +5 en finance avec idéalement une spécialisation Risques
• Connaissance des techniques clés de gestion des risques
• Compétences en gestion de projet
• Français et anglais courant

Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (64%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur

Procédure de candidature

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur POSTULER

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.