Département

Customized Solutions – Fund Finance

Lieu

Paris

Contrat

Stage

Durée

6 mois

A partir de

Juin 2023

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À PROPOS D’ARDIAN

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 141 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 300 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise.

Pour nos clients institutionnels, Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan.

Pour nos clients privés du monde entier, Ardian Private Wealth Solutions propose un service dédié permettant au plus grand nombre d’accéder aux fonds d’Ardian et à leur performance.

Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 15 bureaux en Europe, en Amérique et en Asie, nos 1000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

ardian.com

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Le rôle

Le stage est à pourvoir dans l’équipe, elle-même organisée en 3 pôles, en fonction du type de clients et des zones géographiques. Intégré à l’une de ces 3 équipes de 4/5 personnes et intervenant en soutien de celle-ci, le stagiaire aura pour mission d’accompagner les Finance Officers dans leurs tâches quotidiennes et notamment:

• Analyse et calcul de la performance des portefeuilles et fonds d’investissement,
• Élaboration d’un rapport semestriel de diversification présentant l’analyse en transparence de la performance des fonds en portefeuille,
• Participation à la mise en place des dossiers de contrôle dans le cadre de la validation des états comptables et financiers des fonds d’investissement,
• Contacts avec l’ensemble des intervenants pour l’organisation des flux d’informations, financiers et comptables : Front Office (avec les différents bureaux de Francfort, Londres, New-York, Paris et Zurich) & Back Office (avec différents prestataires basés à Jersey, Luxembourg et Paris),
• Reporting aux investisseurs,
• Présentations dans le cadre des différents conseils de direction,
• Questions ponctuelles des investisseurs & missions ponctuelles dans le cadre de l’activité des 3 pôles.

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Compétences requises

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Dynamisme

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Le profil

• 2/3ème année d’une école de commerce, ou d’ingénieur
• Bonne maîtrise d’Excel
• Bonnes connaissances comptables et financières
• Anglais courant
• Une première expérience en cabinet d’audit serait un plus

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A propos de l'équipe

Composée de 32 personnes, l’équipe Fund Finance - Customized Solutions d’Ardian, basée dans 3 bureaux (Paris, Francfort, Zurich), est en charge du contrôle financier, de la gestion opérationnelle, du reporting et plus généralement de l’ensemble des services destinés aux investisseurs.

L’équipe Customized Solutions permet aux investisseurs de définir précisément leurs horizons et objectifs d’investissement, et de choisir les structures et le niveau de service répondant à leurs besoins propres.

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Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (64%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur

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Procédure de candidature

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur POSTULER

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Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.